Амжилт :) Crossword

Сургалтын үйл явц дахь суралцагчийн идэвхтэй үйл ажиллагааг тодорхой нөхцөл байдал, үйлдэлтэй нь уялдуулан авч үзсэн онолын үндэслэгч хэн бэ?
Нөхцөлт рефлекс үүсгэх сонгодог онолын загварыг бичнэ үү?
“Бусдын юу хийж байгаад хайхрамжгүй хандвал суралцах нь биднээс асар их хөдөлмөрийг шаардсан, хэцүү үйл ажил болно” хэмээн хэлсэн эрдэмтэн хэн бэ?
“.....................” нь мэдээллийг бодит байдалтай нь холбож ойлгох замаар суралцагчид юм.
Тодорхой ажлыг зөв ба сайн хийх ур чадварыг олж авах, үүнд нөлөөлөх сургалтыг юу гэдэг вэ?
Хүн гаднаас мэдээлэл хүлээн аваад өөрийн өнцгөөр харж байгаа явдал нь хүртэхүйн аль үе шатанд орох вэ?
Хүнийг зөвхөн нэг шинж чанараар нь төсөөлж, хүртэж байгаа тохиолдолд хүртэхүйн ямар онцлог шинж илэрдэг вэ?
Ж.В.Аллпортын үнэт зүйлийн ангиллын дагуу хүнийг хайрлах хүндэтгэх эх орноо бодох нь ямар үнэт зүйл вэ?
Хүртэхүйд нөлөөлөх хүчин зүйлс нь хүлээн авч буй субьект, хүртэгдэж буй обьект, .............. юм.
Үнэт зүйлсийн түвшин: “.................”-ийн түвшин нь амьдралын туршлага ихтэй, эрх мэдэл, билэг тэмдэгт дуртай, бүрэн эрхээ ашиглан дураараа загнадаг хүмүүс юм.
Ажилд хандах хандлагад ажлын ханамж, байгууллагын оролцоо, ... зэрэг орно.
Ажлыг халтуурдах, уур бухимдалтай, шүүмжлэлтэй, худал хуурмаг байдал нь ямар хандлага вэ?
Ажлын ханамжгүй байдлыг тайлбарлах загварын дагуу бүтээлч бус, идэвхтэй ажилчин аль ангилалд орох вэ?
Хандлагын эх сурвалжуудад шууд туршлага, ... зэрэг орно
Хүмүүс хүнд хэцүү асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэж буй нь юуны илрэл вэ?
Зорилгодоо хүрэх арга зам нь хамгийн хямд эсвэл хамгийн өндөр өгөөжтэй байх явдлыг ........ гэнэ.
Ямар шинжлэх ухаан нь хувь хүний онцлог шинж чанар, зан төлөв, үйл хөдлөлийг судалдаг вэ?
Шинжлэх ухааны үндэслэлтэйгээр менежмент анх үүсгэсэн үндэслэгч нь хэн бэ
Судалгааны аргуудаас бодитоор үйл ажиллагаа явагдаж буй орчинд судлаач ажиглалт хийн шаардлагатай мэдээллийг цуглуулдаг ямар арга байдаг вэ?
Хүний хөдөмөрийн үр ашгийг дээшлүүлэхийн тулд ............... дахь хүний зан төлөвийг судалдаг шинжлэх ухаан.
Байгууллагын үнэт зүйлсийг хүлээн авахгүй, нормыг бүрэн дүрэн хүлээн авдаг хүн нь ямар хүн бэ?
Байгууллагын үнэт зүйл ба нормыг хүлээн авахгүй хүн ямар хүн бэ?
Байгууллага нь орц, өөрчлөлт, гарцыг өөртөө агуулсан бүхэл бүтэн ................ юм.
Байгууллага доторх өөрчлөлт хэсэгт хамаарах ойлголт
Байгууллагад .............. нь орц хэсэгт нөөц болон ашиглагдана.